総合職(店鋪スタッフ) - 株式会社ベイシア

掲載期間:2025-03-25 ~ 2025-08-31

求人詳細

仕事内容

【仕事内容】
採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。
小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、
各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店、閉店作業
・店内清掃
・業務状況に応じて売り場の責任者業務などお客様に良質なサービスを提供し、
スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。
将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):180,000~300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):180,000~300,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):想定年収:300万円~450万円

月給(基本給)
18万6000円~+各種手当+賞与年2回(2023年実績:5.2ヶ月分)
★2025年4月から月給19万3000円に変更予定です!

〈賞与〉年2回(6月・12月)
〈各種手当〉
■通勤手当(5万円/月まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:1万3000円/月、第一子:4000円/月、第二子以降3000円/月)
■資格手当
■管理職手当(5万9000円~13万5000円/月)※店長就任後支給
■役職手当(5000円~6万8000円/月)
■赴任手当(単身者:3万5000円、所帯あり(家族帯同者):20万円支給)

<赴任手当>
異動で遠方に勤務することになった社員を支援する制度の1つです。
単身者3.5万円・家族帯同 20万円で、婚姻者のみ引っ越し代を会社負担します。
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

通勤手当

実費支給(上限あり) 5万円/月まで

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)7時50分~17時10分
(2)9時50分~19時10分
(3)10時50分~20時10分
7:50~20:10の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間)
上記就業時間は一例です。
※店舗の営業時間は9:00~20:00(一部21:00までの店舗あり)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均15時間

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■週休2日制(シフト制、月9~10日)
■バケーション休暇(年2回、各4~6日の休みを取得可能)
■有給休暇(入社時3日付与/4カ月目以降7日付与。勤続年数に応じて最大20日。半休での使用可)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)※取得率100%
■育児休暇(取得実績あり)※取得率100%
■介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な経験等

必須 ・普通自動車免許(AT限定可)・ベイシア各店舗(群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・栃木・茨城・福島・新潟・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・滋賀の1都14県下)での勤務が可能な方

就業場所

転勤なし

群馬県前橋市亀里町900番地

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:オフィス内禁煙・分煙

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間:1ヶ月~6ヶ月程度
試用期間中の労働条件:同条件

備考

◆福利厚生◆
■社会保険完備
■確定拠出年金(グレードに応じて/月)
■共済組合
■借上げ独身寮・借上げ社宅
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■エリア社員制度
■育児短時間勤務制度(子どもが小学校6年生の3月末日まで)
■GLTD制度
■人間ドック受診補助制度
■団体定期保険(生命保険)
■見舞金(会社・共済)
■傷病手当金
■婚姻時の特別休暇
■結婚祝金(会社・共済)
■お子様の入学祝い金
■出産育児一時金
■出産祝い金(会社・共済)
■配偶者出産時・退院時特別休暇制度
■出産手当金
■育児休業基本給付金
■介護の為の短時間勤務

<借上げ独身寮制度>
勤務地周辺に独身寮を完備。目安として通勤に拠点地(自宅)から1時間半以上かかる場合、入寮の対象となります。
基本的に家具家電付きのワンルーム(駐車場込)で、自己負担5000円~で住むことができます。

<借上げ社宅制度>
家族帯同者かつ人事異動による拠点地域外に勤務する社員を対象とし、社宅を会社が借上げる制度。
勤務地周辺に社宅を完備し、家賃の自己負担は月額で1万5000円~2万5000円で1LDK~2LDK以内(2LDKは子供のいる世帯)と低額です。

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企業情報

名称

株式会社ベイシア

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業種

卸売業・小売業

所在地

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