仕事内容

【100%反響営業】
■全国に1200店舗以上を展開する『おたからや』で、買取り営業（店舗あるいは主張）をお任せします。
■1日に数十万円～数百万円のインセンティブ支給も。

【具体的には】
■店舗での接客
来店されたお客様への対応を行います。
まずは会話を楽しむところから。1日の平均対応件数は5～6件です。

■買取りのご提案
お持ちいただいた品物をスマホで撮影。
社内の鑑定専門部署へ写真を送ると、鑑定結果が返ってきます。
結果に基づき、買取り価格をお客様にご提案しましょう。

■売上分析
お客様への提案に役立てるために、売れ筋商品を分析。トレンドを予測します。

【お客様は？】
■金・高級時計・ブランド品の現金化をご検討中の方。
現在は価格高騰中で当社へのニーズも右肩上がり。
月間の問い合わせ数は平均2万件となっており、未経験でも成果を出しやすい環境が整っています。

■高額インセンティブを支給＆公平な評価制度あり。
成果に応じて高額インセンティブを支給。
案件ごとの支給のため、中には1日で数十万円～数百万円を勝ち取る社員も。

■また、当社の評価制度は公平かつ実力主義。
そのため、年齢やこれまでの経歴に関係なく、成果次第でスピード昇給の実現も可能です。
ぜひ、意欲を持って取り組んでみてください。

■実際に、多くの中途社員が早期昇格を実現しており、
「入社4ヶ月でマネージャー」「入社1年で人事部長」「入社2年目・20代で執行役員」といった実績も。

■入社後の流れ
まずは、本社近隣の店舗にて研修を実施。
期間は2週間～1ヶ月ほどを想定しています。
配属先が本社近隣から遠方の方の場合は、研修店舗の近くに滞在していただく予定です。

【変更の範囲】
会社の定める場所・業務（出向先の会社及び海外を含む）※本人の希望がない限りなし／希望勤務地考慮

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：■買取スタッフ：固定給35万円
内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業5万円＋営業手当3万円
※上記にインセンティブが加算されます。

■店長：固定給40万円
内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋みなし残業5万円＋営業手当3万円＋店長手当5万円
※上記にインセンティブが加算されます。

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月27時間分として一律5万円を支給。
これを超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【入社お祝いインセンティブについて】
入社12ヶ月までの方に、成果に応じた最大50万円までの入社お祝い金を支給！
※申請した翌月に支給

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給：定期昇給＋随時昇給
┗成果次第で随時昇給が可能な風土も自慢です♪
■賞与：年2回(6月・12月)
■残業手当：固定残業代超過分別途
■交通費：全額支給
■役職手当
■高額インセンティブ(1日単位＋1ヶ月単位で計算)

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)10時00分～19時00分
実働7時間15分／休憩75分

休憩時間

75分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■週休2日制
┗自己申告のシフト制※完全土日休申請OK
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK♪
＼有給消化率100％！／
※年間休日日数：111日

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　■人物重視となります。 【未経験・第二新卒歓迎！】 ■チャンスの多い会社で、高収入と早期キャリアUPを実現したい方 ■年齢などに捉われない公平な評価制度あり！

就業場所

埼玉県川越市

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(詳細は面接時にお伝えいたします。)

備考

【勤務地】
【本人の希望がない限り転勤なし／希望勤務地考慮】
本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15F
■埼玉県(さいたま市/川越市/所沢市/熊谷市/川口市/草加市/久喜市/越谷市/入間郡毛呂山町/上尾市/入間市)
※ご本人の希望があれば、転勤可能

【福利厚生】
※入社12カ月までの方対象。成果に応じて最大50万円までのインセンティブあり。
申請した翌月支給

■昇給・昇格（成果に応じて随時）
■高額インセンティブ（日毎・月毎の計算テーブルを用意）
■表彰制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■社員割引
■研修制度（入社研修など）
■健康診断
■社内自販機無料
■無料ゴルフシュミレーター有
■社内レクリエーション
■自社レクレーション用クルーザー（豪華内装）・大型リムジンバス有