ネットワークエンジニア(運用・保守) - 株式会社アウトソーシングテクノロジー

掲載期間:2025-06-19 ~ 2025-12-31

求人詳細

仕事内容

ネットワーク運用業務をご担当頂きます。

【業務の詳細】
各顧客のNWの運用業務に従事いただきます。
提案・要件定義・設計・構築プロジェクトへのキャリアアップも可能です。

取扱う製品例
・Cisco製品
・Juniper製品
・SonicWall製品
・A10製品
・Alaxala製品
・Citrix製品
・Huawei製品

【プロジェクト事例】
◆金融系情報基盤運用・保守
◆公共系センター・事務所の基盤運用・保守
◆メディア基盤運用・保守   等

雇用形態

正社員

給与

交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):250,000~400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):250,000~400,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):想定年収:300万円~500万円
(500万円以上の際もポジションや実績により検討致します。)
・月給制
・昇給年1回(4月) *賞与なし
■通費全額支給
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■残業手当(35H分)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時00分
実働8時間
*プロジェクトにより異なります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均22時間

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■完全週休2日制(土・日・祝) 
■年末年始休暇 
■GW休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇(初年度10日) 
■産前・産後休暇(取得率100%) 
■育児休暇 
■介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な経験等

必須 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ・ネットワーク製品に対する積極的な興味・学習意欲 ※パーソナルスキルを重視します ※上流工程を目指しえ行きたいという意欲をお持ちの方は大歓迎!

就業場所

転勤なし

東京都千代田区丸の内1丁目8番3号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

◆想定勤務地詳細
・東京デザイン&ディベロップメントスクエア:東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館4F,6F
・東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、神戸、名古屋、広島、福岡
・その他:都内近郊拠点

◆加入保険
各種社会保険完備

◆福利厚生
【各種手当】
■交通費全額支給 
■残業手当(35時間を超えた分を支給) 
■休日出勤手当 
■深夜手当 
■出張手当
■家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円) 
■赴任手当

【福利厚生】
■社会保険完備 
■引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり 
■資格取得祝金
■帰省旅費 
■借上社宅制度 
■慶弔金制度 
■確定拠出年金制度(401K)
■提携保養所
■モチベーション支援 
■メンタルヘルスチェック 
■キャリアプラン支援 
■eラーニング
■技術図書購入補助

【資格取得祝金の一例】
・ITパスポート試験(IP):支給金11,000円 
・CCNA:支給金46,000円 
・CCNP:支給金107,760円
・LPIC Level 1~3:支給金38,000円~47,000円 
・PMP:支給金93,000円
・AWSプロフェッショナル:支給金67,000円
・Pythonエンジニア認定基礎試験:支給金16,000円
・CISSP:支給金137,000円
※受験費用は自己負担。合格した場合は支給金の金額を支給

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企業情報

名称

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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業種

サービス業(他に分類されないもの)

所在地

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