仕事内容

所長候補として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
（ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です）

ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、
複数現場の管理やマネジメントを行う、
スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、
幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。

【対象物件】
中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等

【工事規模】
3－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度　※免震の場合は+1ヶ月）

【同社ならではの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、
その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、
ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。
技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

【働き方】
・通常時の残業40時間程度（週休2日）※繁忙期は増える可能性あり
・19時半強制PC log off
・一人一台のIpad支給（業務効率化）
・１人現場の場合でも休暇取得ができるようサポート部隊や事務や発注、積算など事務処理部隊が本社に在籍
・施主（オーナー）と直接やり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休2日を確保した工期設定。
・BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85％に削減

【評価】
・エリア/工法/土地/オーナー特性などを数値化し評価を公平化

【配属先情報】
・総合建設工事部：約200名（女性8名）※一都三県の各現場に配属。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：270,000～550,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～550,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：450～1000万円

即戦力:【年収650万円～1000万円】月収:37万～55万
若手:【年収450万円～800万円】月収:27万～45万

※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。
※実残業制

昇給年 1 回
賞与年 2 回

昇給制度

あり

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分
実働 8h

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均40時間

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休 2 日制祝+交替休
・年間休日 120 日
・有給休暇
※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー
(家族の誕生日や結婚記念日などに、年に 3 日間まで取得可能)などの休暇制度あり。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

応募資格

必要な経験等

必須　■施工管理経験（RC/S造） ■一級建築士or一級建築施工管理技士

就業場所

東京都江戸川区中葛西３丁目３７番４号

屋内の受動喫煙対策

その他

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆想定勤務地詳細
・東京、千葉、埼玉、神奈川の建築施工現場　
・名古屋、福岡の建築施工現場　
※通勤可能な施工現場をお任せします。

◆加入保険
社会保険完備

◆福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・住宅資金等各種融資
・厚生年金
・財形貯蓄
・社内貯金
・社内持株会
・保養所
・グループ利用社員割引
・総合研修センターなど
・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
・長期継続勤務者への医療保険補助