仕事内容

【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】

■具体的な仕事内容
・不動産仲介業者から土地情報の入手
・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
・仲介業者に仕入れ交渉
・土地の区割りや建てたい家をプランニングする
・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう
・買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う
・引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う

【同社について】
（・企業HP：https://www.hawk-one.jp/）
同社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心して
お住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
今年は創業来最高の1053億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
一方で、過去3年間の平均残業時間は21.５時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。

【企画営業職について】
当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、
「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、
一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。

【ポジションの魅力①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】
土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、
販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わるのが企画営業の仕事です。
営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、
不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。

【ポジションの魅力②：自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」】
間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。
自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、
リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。
また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、
お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：350万円～650万円
＊但し、経験および前職給与を考慮し決定
■モデル年収
30代支店長・・・月給48万円・年収900万円
40代ブロック長・・・月給65万円・年収1,200万円
■年代別最高年収
20代・・・943万円
30代・・・1827万円

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時30分
実働7.5時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間

休日・休暇

休日

他

休日に関する特記事項

休日休暇：水曜日＋希望日（2～5日/月）
※月に8日程度お休みを取得していただきます。

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な免許・資格

あり
・普通運転免許（AT限定可)(必須)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

東京都杉並区宮前１丁目１５番１３号

屋内の受動喫煙対策

その他

試用期間

あり
期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆想定勤務地詳細
■埼玉
所沢（所沢市）、大宮（さいたま市大宮区）、戸田第一（戸田市）、戸田第二（戸田市）、
志木第一（新座市）、志木第二（新座市）、浦和（さいたま市南区）

◆加入保険
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

◆福利厚生
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金）
■レクリエーション補助
■新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
■社用車貸与