仕事内容

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。
・ケアプランの作成
・認定調査（社有車使用：軽自動車）
・介護保険代理申請
≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫
業務の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：261,900～268,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：176,900円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：55,000～62,000円
固定残業代 (c)：30,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)：介護福祉士の資格をお持ちの場合、　調整手当を７，０００円増額する

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時20分～17時20分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県熊谷市肥塚６４１－１
ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に禁煙スペースあり　（喫煙可能区域での就業なし）

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：１ヶ月以上～２ヶ月未満
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。駐車場代無料。　・制服、業務用ＰＣ貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能　　業務に必要な事務用品も無償利用可能です。　・介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。　　・見学随時受付中　・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です。

情報提供

熊谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11020-08253841