仕事内容

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日
○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実
〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護
サービスプランを担当するお仕事です！
・介護保険制度含めた制度の紹介
・医師やサービス事業所との連携
・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、
ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
変更範囲
会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：258,000～278,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
・精勤：8,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※基本給は経験年数などにより決定します　　住宅手当（本人名義・会社規定）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネジャー経験あれば尚可

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため４

必要なPCスキル

エクセル・ワード・メール等、簡単な入力操作が必要です。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
主任介護支援専門員あれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

埼玉県さいたま市大宮区三橋１丁目３４５－１
ＪＲ大宮駅から車15分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：通勤可能範囲で事前に相談

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

☆賞与あり（６月・１２月）　　＊制服貸与　食費補助　リフレッシュ休暇年間１７日付与　＊育児休業・育児短時間勤務／介護休業・介護短時間勤務　＊インフルエンザ予防接種補助　＊慶弔見舞金制度あり　永年勤続表彰あり　　〇車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）　駐車場無料　（任意保険への加入が必要　保険対象に通勤も含むこと）　　※退職金について　　定年は６５歳になりますが、５７歳以上の方に於いては　　退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい　　＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて　　ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-06261851