仕事内容

・サービス利用に関する手続きやサービス内容の説明
・介護計画書の作成
・事業者、施設等の連絡、調整
・プランの見直し
・請求業務等のマネジメント
・介護業務補助等
変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：269,400～274,400円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：214,900～219,900円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別：54,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・資格手当　１５，０００円（試用期間中の支給なし）　・住宅手当　　５，０００円　・家族手当　　７，０００円（配偶者）　　　　　　　　５，０００円（　子　）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～2,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　12,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
又は　8時 30分　～　17時 30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：あり(所定労働時間は１日８時間、１日の労働時間を超える時間数は４時間、１ヶ月の労働時間を超える時間数は４０時間)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休制度

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　小規模多機能型居宅介護の就業経験があれば最適

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
認知症介護実践研修・小規模多機能計画作成担当があれば尚可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

埼玉県鴻巣市小松２－８－１２
ＪＲ高崎線北本駅から徒歩12分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：概ね３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(資格手当無し)

備考

・研修制度の充実、研修費用および交通費を全額支給　・小規模多機能サービスの介護支援専門員に必要な左記以外の資格　支援あり　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書　面での労働条件明示で義務付けられています。

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-20996141