仕事内容

◇特別養護老人ホームの入居者のケアプラン作成、
アセスメント作成。
◇ケアプランに関わる連絡調整等の関連業務。
◇ユニット介護職員やその他職種との協働。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：249,330～346,933円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：190,300～279,030円
定期的に支払われる手当 (b)：
・資格：20,000円
・業務：20,000円
・キャリア：19,030～27,903円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：住宅手当　扶養手当　時間外手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,500円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期等)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフトによる　月９～１０日休み　勤務年数によりリフレッシュ休暇あり

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

あり (上限65歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要なPCスキル

エクセル・ワード等の入力。

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県鴻巣市郷地１７４６－１
ＪＲ高崎線鴻巣駅

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙所あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：埼玉県内　相談の上、希望配慮

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※マイカー通勤の場合、交通費１Ｋｍ１５円　※制服貸与　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

情報提供

大宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11030-27566041