仕事内容

荷重・圧力・ひずみ量などを測定するセンサの新製品開発・既存製品の改良をお任せします。
将来的には、お客様の要求を満たすセンサをコア技術とした監視・制御システムの開発、センサ及びその周辺機器の生産技術の開発もお任せします。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてセンサ関連製品の開発を行ってもらいます。
製品企画から開発まで一気通貫で携われます。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：325,000～587,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：275,000～487,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職能職務：50,000～100,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：出張手当　子ども手当　（１８歳未満子供１人当たり１万円（最大３万円））

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 2%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(１ヶ月４５時間１年３６０時間。１ヶ月１００時間未満かつ２ヶ月　から６ヶ月まで平均８０時間を超過しない。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・会社カレンダーによる　・年末年始休暇

年間休日数

119日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高専以上　機械系

必要な経験等

必須　センサ類の設計、製造の経験

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする募集の為

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

埼玉県川越市砂９０６－５
東武東上線新河岸駅から徒歩1分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内全面禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

自動車、家電用部品、産業設備向けの検査装置、生産設備を作る　メーカー。　業界トップクラスのシェアで、常に黒字経営を持続！　独自のセンサ技術を保有。継続的な新モデルを開発・販売も行っています。　ほとんどの人が定時退社。有給休暇の取得率昨年実績約７７．１。　先駆けて定年を６５歳に設定。　産休・育休取得、復帰実績あり。腰を据えて地元に根付いて働けます。　スポーツジムの法人契約あり。　　○年収例　５百万円～９百万円　　※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて　事前に紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を郵送してくだ　さい。書類到着後面接可否の連絡を致します。

情報提供

川越公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11040-18579141