介護職員《トライアル雇用併用求人》 - 社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホーム
掲載期間:2024-09-02 ~ 2024-11-30
求人詳細
仕事内容
*特別養護老人ホーム/ケアハウス/グループホームでの勤務
・自立支援(身体介助・食事介助・生活支援他)
・介護アセスメント作成
・レクリエーション活動
・夜勤業務(月4~7回)
★~☆~★
働きやすさポイント
★~☆~★
産休・育休取得率100%、有給休暇取得率90%以上!
育児短時間勤務制度、半日単位・時間単位有給休暇制度を
導入!ベッドセンサーや介護ロボットも導入し働きやすい
企業として常に精進しています!
業務の変更範囲:生活相談員、ケアマネージャー
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):238,900~257,900円
[支給額の内訳]
基本給 (a):156,600~175,600円
定期的に支払われる手当 (b):
・処遇改善:57,300円
・夜勤:25,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):扶養手当 18歳未満の子 7000円 夜勤手当 5千円/1回 夜勤手当月25000円は夜勤を月5回行った場合です。 介護福祉士手当 15000円 介護支援専門員手当 25000円
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,400円~15,500円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
賞与
あり 年2回 賞与月数 計3.29ヶ月分(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業方法
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分
(4)17:00~9:30(休憩120分) シフト制
休憩時間
60分
時間外労働
なし
休日・休暇
休日
他
週休二日制
その他
休日に関する特記事項
会社カレンダーによる
年間休日数
107日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続1年以上)
定年制
あり (一律63歳)
再雇用
あり (上限68歳まで)
勤務延長
あり (上限70歳まで)
応募資格
必要な学歴
あり 高校以上
必要な経験等
あれば尚可 介護業務経験あれば尚可
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 62歳)
年齢制限の理由:年少者の深夜業禁止の為(第61条)/定年年齢が63歳の為
募集理由
欠員補充
就業場所
埼玉県秩父郡皆野町大字下日野沢3906-3
秩父鉄道皆野駅から車8分
※配属先は本人の希望及び施設状況により決定いたします。
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
転勤の可能性
あり
転勤範囲:法人施設内
在宅勤務
不可
試用期間
なし
備考
*トライアル期間:3ヶ月(時間給1,028円~) 勤務成績・経験等により *3か月の就業終了後、20万円のお祝い金をお支払いします!
情報提供
秩父公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11070-02870641
企業情報
業種
医療,福祉
事業内容
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、ケアハウス、グループホーム、居宅介護支援事業の経営
会社の特徴
平成7年の施設開設以来、利用者に安心して過ごして頂ける施設づくりを目指し、介護の充実に努めると共に、介護ロボットの導入、ICT機器の活用も積極的に進め、働きやすい職場環境です。
所在地
埼玉県皆野町大字下日野沢3906番地3
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埼玉県さいたま市緑区中尾1338-1
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