介護支援専門員<トライアル雇用併用> - 合同会社K-drop 居宅介護支援事業所 ケアプランLab

掲載期間:2024-08-20 ~ 2024-10-31

求人詳細

仕事内容

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
・相談業務
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・各関係機関との連絡調整
・認定調査
・その他付随する業務
※変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):220,000~280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):200,000~250,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・資格手当:20,000~30,000円
固定残業代 (c):なし

昇給制度

あり
昇給率3%~(前年度実績)

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年2回  賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

残業ほぼなし

就業時間

(1)8時30分~17時30分
就業時間についてご希望に沿うようご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始 リフレッシュ休暇

年間休日数

108日

待遇・福利厚生

社会保険完備 退職金あり UIJターン歓迎

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(59歳以下)
年齢制限の理由:定年が60歳の為

必要なPCスキル

Word、Excel

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

車通勤可 転勤なし

埼玉県熊谷市大原2丁目5-12
熊谷駅から車10分
在宅勤務可

マイカー通勤

可(駐車場:あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間:3ヶ月(トライアル3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件

備考

*トライアル雇用併用求人 *トライアル以外の応募は書類選考有り  ○働きやすい職場を目指し、一緒にお仕事してくださる方をお待ちしております。  ○風通しも良く、安心して働ける場所をつくりましょう! 長く健康に働ける環境で、気持ちよく働いていただけるように努力しています。転職が不安な方や経験の浅い方でもしっかりサポートしますので、興味のある方はお気軽にお問い合わせください。  ○ご希望の働き方に柔軟に対応します! 勤務日や就労時間等でご要望があれば、お気軽にご相談ください。 急用にもシフト変更にも対応可能です。  *ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件通知書」を交付して下さい。

情報提供

行田公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11090-04331441

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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企業情報

名称

合同会社K-drop

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業種

医療,福祉

事業内容

居宅介護支援事業

会社の特徴

利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。また利用者の心身の特性を踏まえ、その能力に応じ自立した日常生活を営めるように支援しております。

所在地

埼玉県行田市清水町7番地12

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休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:110日

就業場所

就業場所

埼玉県熊谷市玉井1145-1 JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅から車20分

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株式会社SOYOKAZE 熊谷南ケアセンターそよ風(医療,福祉)

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賞与あり 交通費支給 週休2日制 車通勤可
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〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護 サービスプランを担当するお仕事です! ・介護保険制度含めた制度...

給与

給与

月額 250,000円 賞与:あり 年2回  賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

休日

休日

休日:他 週休二日制:その他 年間休日数:107日

就業場所

就業場所

埼玉県熊谷市大麻生765 秩父鉄道大麻生駅から徒歩10分

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