仕事内容

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グループホームの計画作成担当者業務および介護業務
ご入居者のプラン作成（１６名分）
ケアマネ業務（インテーク／アセスメント／モニタリング対応）
・お客様、ご家族様との連絡業務
・介護計画の立案、サービス内容検証など
・ご利用者様、地域や役所等との連携
・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等）
・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
特別賞与支給実績あり（６月）
実施していただきます。
変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：265,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：265,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：特別報酬支給あり　特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～3,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
＊シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均8時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフトによる月８～９日休み　希望休提出可能　※リフレッシュ休暇（年間１７日）

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　ケアマネジャー及び計画作成担当があれば尚可

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：上限については６０歳定年のため

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
認知症介護実践者研修修了（未受講の場合はご相談ください）
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

埼玉県新座市北野１－５－１６
東武東上線志木(南口)駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙スペースあり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：転勤範囲　通期可能圏内で事前に相談

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※有給休暇は法定通り付与　　（入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる）　※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり　※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給　　無料駐車場有、要自動車保険加入　※ユニフォーム貸与　※年２回賞与あり（６月、１２月）　※資格手当支給（当社要件に該当の場合）　※５９歳まで応募可能（６０歳定年制のため）　※６０歳以降は契約社員として１年契約により相互話し合いの上　　更新　※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。　＊企業ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。　　◆応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて　　ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。　◆新座市役所内ふるさとハローワークでも紹介状を交付できます◆　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

情報提供

朝霞公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11110-07826041