仕事内容

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどの
ケアマネジメント
・ご入居者やご家族への相談援助
・ご利用者の生活支援、身体介護
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
など
▼職場環境
※１ユニット９名定員
（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」）
※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は
１ユニット１名の勤務体制です
変更範囲：変更なし
※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：258,000～277,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～199,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：32,000円
・職責：3,000円
・処遇改善：23,000円
・資格：20,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当：５０００円／回

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時00分～19時00分
（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）　※シフト制

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均8時間　
36協定における特別条項：あり(急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。　予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制（月８～１０日休み）

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする（再雇用あり）、深夜時間帯勤務がある為

必要な免許・資格

あり
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(必須)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

埼玉県さいたま市西区三橋５－１２１７－２　ヒューマンライフケア三橋グループホーム
ＪＲ線大宮駅
「大宮駅」より西武バス　「三橋五丁目」または「青葉園」停留所下車　徒歩５分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める施設（転居を伴わない）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

▼補足　※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。　※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

情報提供

新宿公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13080-97972041