仕事内容

【募集背景】
経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、
特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf（参考）

こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、
2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。
弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、
プログラミング学習サポートを行い、今までに約35,000名の受講生を実績に持ち、
業界トップ5に入る規模にまで成長しています。

弊社のサービスの特徴としてただのスクール事業だけではなく、
学習したその先の人生を支援する「転職サクセス事業部」がございます。
この転職サクセス事業部は、卒業後「ITエンジニアへ転職をすることで人生を変えたい」と望むスクール生に対して、
入塾後すぐからITエンジニアへの転職を成功させるためのキャリア支援/指導を行う部署となります。

今後は弊社の「質の高いプログラミング学習」×「本質的なキャリア支援」でエンジニア不足という社会課題を解決し、
世の中で活躍するIT人材を輩出していきたいと考えております。

また、直近は「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」（経済産業省）の対象スクールの認定を受け、
キャリアアップ支援を利用することで、受講料の最大70%の支給を受けることが可能なコースが新設されたことや、
転職直結型の無料ITエンジニアスクール事業を同部署内で立ち上げることによる利用者増加に伴い
エンジニア転職をサポートするキャリアコンサルタントを募集します！

【新プロジェクトについて】
これまでは人材紹介事業で支援ができる範囲内での対応に限られておりましたが、
より幅広い転職ニーズを持つ方に対してコンサルが成約していけるように
転職サクセスも支援の範囲を拡大させることを目的に、
主に30代の方をターゲットとしたキャリア支援を行うプロジェクトです。

自社案件に捉われず受講生の転職を支援していくため、
より求職者の転職成功にコミットした支援ができることが当プロジェクトの最大の強みとなっています。

事業部長直下の環境で、30代の方がより新しいまたはより良い転職ができるようあらゆる形で、
その方のキャリア全体に寄り添うサービスを展開していきます。

【業務内容】
弊社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾から転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。
弊社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、
という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。
入塾のタイミングで本転職サクセス事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。
入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、
夢を実現するまでをパーソナルトレーニングのようにサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。

＜業務の詳細＞
■スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分～1時間程度/回）
→弊社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、
学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？
などをすり合わせていきます。

■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー
→スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。
・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供
・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削
・求人の紹介
・面接対策

■求人エントリー支援
弊社経由で紹介した求人だけでなく、自己応募型の転職活動のフォローも行います。
・媒体登録
・求人検索支援
・転職活動のPDCA支援

■業務の型化、効率化
新規サービスのため、ノウハウを貯めながらサービス全体の型を作っていただきます。
・候補者に必要な応募数や使うべき媒体の分析、データ化

※夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、
フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などに変更して勤務いただけます。

候補者様は『SAMURAI ENGINEER』でプログラミングの学習をしている方々で、
プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。
学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、
プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。
一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、
弊社の場合はプログラミング学習＋キャリア教育が一体となっており、
また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、
丁寧なフォローを行うことができます。
平均支援期間が4ヶ月?8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、
またキャリアコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回?10回程度の面談を行っていくので、
受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。

ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、
目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です！

今までの入社者で人材業界出身者もいますが、異業界出身者で活躍されている方もいらっしゃいます。
基本的にOJTでしっかり教えていきますので、異業界の方でも安心してご応募ください。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：333,333～550,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：251,823～415,520円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：81,510～134,480円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代(40時間分)＋固定深夜割増代(20時間分)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給致します。
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
その他の手当等付記事項(d)：インセンティブ：あり
想定年収：400万円~660万円
上記はモデル年収となります
待遇その他条件は経験・スキルにより決定します

賞与

なし

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～19時00分
フルフレックスですが、大体のメンバーは10:00-19:00もしくは9:00-18:00で勤務しております。
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
※夜の時間帯（19時-21時頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、
フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして勤務いただけます。

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
完全週休二日制（土日休み）
侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日
家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
その他：年末年始休暇（12/30~1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 看護・介護休業
※祝日は侍休暇を利用して暦通りに休んでいるメンバーがほとんどです。

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

就業場所

東京都千代田区神田練塀町３００番地

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

※フルリモート勤務前提のポジションです。日本国内であれば勤務地は問いません。

・リモートワーク可能（職種により出勤が必要となる場合あり）
・扶養手当（扶養家族1名つき月額1万円）
・プログラミング受講可能
・交通費支給（上限・規定あり）
・複業・副業可
・産休育休：育休取得中の社員が2023年12月現在6名