仕事内容

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、
開発プロセス改善をご担当いただきます。
具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、
エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、
成長支援のリードをお願いいたします。

■業務内容
・開発プロジェクトマネジメント
- 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング
- 開発ロードマップの策定と運用
- 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善

・テクノロジーマネジメント
- 技術課題抽出・対応方針立案
- 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導
・品質管理

・組織マネジメント
- 採用計画の立案と実行
- エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成
- エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：670,000～1,250,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：670,000～1,250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：800万円~1,500万円
賞与回数：業績賞与

■基本給
・年収800～1,500万円（月給670,000円～）
・ご経験/実績に応じて決定
※45時間分の固定残業代（164,000円～）が含まれます。
※超過分別途支給

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～18時00分
※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能
夜間勤務：なし

■勤務時間
フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイム：11:00-16:00
フレキシブルタイム：7:00-11:00, 16:00-22:00
※9:00-18:00、10:00-19:00で勤務する社員が多いです（中抜けもOK）

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇　
・慶弔休暇
・産前/産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・年間有給休暇：10日～（入社時に3日、入社後6か月以降7日の付与）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験

就業場所

東京都渋谷区神宮前２丁目３４番１７号住友不動産原宿ビル１９Ｆ

屋内の受動喫煙対策

なし（喫煙可）

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間：6ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間の間は有期雇用となります。その後は原則無期雇用となります。)

備考

※原則フルリモート、オフィスへの出社も可能

〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、資格手当、健康診断、社会保険完備

＜副業＞ 可（申請必須、要相談）
＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れ後OJT体制
＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（オフィス出社の場合）
・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）
・PC・モニター貸与
・定期健康診断
・服装自由
・全国どこでもリモート勤務可能
ストックオプションあり