仕事内容

■業務概要
INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件において、
プロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジに
ご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。

■業務詳細
いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。
クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、
個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。

INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、
経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため、
通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。

また、案件によっては当社の地方拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。
全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながら、
クライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています！

【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
　・開発環境：AWS
・開発言語：Python　　　
　・FW：Django
　・DB：MariaDB

■営業支援システム開発
　・開発環境：AWS
　・開発言語：Java
　・FW：Spring boot
　・DB：PostgreSQL

■大手商社の新規ECサイト開発
　・開発環境：AWS
　・開発言語：PHP
　・FW：Laravel
　・DB：MySQL

■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
　・開発環境：AWS
　・開発言語：JavaScript、Kotlin、Swift
　・FW：ReactNative

詳細は面接時にお伝えします。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～750,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：350,000～750,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：500万円～1100万円
■月給制
※月給は年収を14分割

【昇給・賞与・諸手当】
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

昇給制度

あり

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)10時00分～19時00分
■10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間

休日・休暇

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（半年後に付与）
■特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）
■夏季休暇（有休消化）
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な経験等

必須　■PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ■オブジェクト指向言語を用いた２年以上の製造経験

就業場所

東京都港区赤坂２丁目９番１１号

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

【勤務地】
■プロジェクト先によって勤務地が異なります。
詳細は面接時にお伝えします。

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
■部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
■会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

【研修制度】
■知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
■BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
■メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、
日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
■よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、
会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
■確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）