土木・建築工事の現場代理人(監理技術者補・主任技術者) - 小林建設 株式会社
掲載期間:2024-10-23 ~ 2024-12-31
求人詳細
仕事内容
■土木・建築工事の現場代理人(監理技術者補・主任技術者)を行って頂きます。
■久喜市・埼玉県発注の工事では、土木:下水道管敷設、道路改良、建築:大規模改修、等が主な工事(最大1.5億程度)です。
■その他、民間企業様、個人様の工事では、土木:造成、舗装、建築:新築、改修工事、等が主な工事(規模は、大小様々)です。
■現場は、久喜市周辺です。
■募集:建築2名、土木2名
・現場代理人経験者の方
・現場代理人を希望する方(未経験者の方には、補佐業務を通じて、現場代理人業務を習得して頂きます。)
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):360,000~430,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):320,000~340,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・役職:30,000円
・資格:10,000~60,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):*家族手当 ・配偶者:10,000円 ・子 : 5,000円/人 (18歳未満の子×3人まで、就学の場合22歳まで)
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~10,000円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賞与
あり 年2回 賞与金額 350,000円~450,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)7時30分~17時00分
休憩時間 10:00~10:15 12:00~13:00 15:00~15:15
休憩時間
90分
時間外労働
あり 月平均13時間
36協定における特別条項:あり(想定を超える工程遅れ・人員不足への対応の特別条項)
休日・休暇
休日
日
週休二日制
毎週
年間休日数
110日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
なし
定年制
あり (一律65歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
あり (上限75歳まで)
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢制限
制限あり
(64歳以下)
年齢制限の理由:65歳定年制のため
必要な免許・資格
あり
・2級土木施工管理技士(必須)
・2級建設機械施工技士(必須)
・2級建築施工管理技士(必須)
1級 土木/建設機械/建築 施工管理技士補 必須
上記いずれかの免許・資格を所持で可
募集理由
増員
就業場所
埼玉県久喜市北広島673-1
東武日光線南栗橋駅から徒歩15分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋外に喫煙場所あり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
■現場代理人(監理技術者補・主任技術者)の求人です。 41歳の新副社長(15年の建築系現場施工管理経験者)が就 任しており、会社全体の若返りを計っております。 30代、40代の方、積極採用中です!! 経験豊富な、50代、60代の方、積極採用中です!! ■募集 土木2名 建築2名 ・ものづくりが大好きな方 ・インフラや公共施設の建設を通じて、地域・社会貢献したい方 ・工事全体をマネジメントしたい方(最大1.5億程度の工事が 主の為、全体をマネジメントすることが可能です。) ・現場代理人(監理技術者補・主任技術者)経験者の方 ・現場監督経験者(工事の規模は問いません。)の方で、現場代 理人を希望する方(資格が無い方、是非、ご相談下さい。) ■応募の際は電話・メール連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 ■事業主・求職者の皆様へ 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。
情報提供
春日部公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:11080-09660141
企業情報
業種
建設業
事業内容
総合建設業(※諸官庁・民間等の発注者様から、土木・建築工事を一式で元請として直接請負い、工事全体の管理を行う建設会社です。)
会社の特徴
埼玉県久喜市に根付き、様々な土木・建築工事を手掛ける総合建設会社です。1975年の創業から約50年。長年、培った経験と実績で、確かな信頼と評価を獲得し、安定的な成長を続けています。
所在地
埼玉県久喜市北広島673番地1
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休日
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休日:日祝他 週休二日制:その他 年間休日数:112日
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就業場所
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埼玉県久喜市上早見579-13 JR宇都宮線・東武伊勢崎線久喜駅から車10分
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