仕事内容

Ｗeekdayストアアテンダント（店舗支援・サポート）（土日休み・定時退社・充実研修）

店舗運営事業や、人材紹介・派遣サービス、教育セミナーの開催や求人サイト運営などの
人材関連ビジネスを展開する急成長中の企業です。
今回、土日休みのストアアテンダント（店舗運営支援・サポーター）のポジションを募集いたします。

人と接する仕事、人手不足で悩んでいるコンビニエンスストアを営むお取引先様の支援、
サポートを行っていただきます。
コンビニは地域の人々の生活にはなくてはならない社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのお仕事。
そのコンビニ業界は2019年にニュースで大々的に話題になったように、
慢性的な人手不足で悩んでいます。
あなたのお仕事は、そのような社会問題を解決するために、
困っている人に手を差し伸べて、手助けすることです。
具体的には、人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、
応援スタッフとしてお仕事をしていただきます。
特定の店舗だけでなく、勤務ごとに様々な店舗にお伺いしていただきますので、
日々多くの人の手助けをしていただくことで、
その地域の生活にはなくてはならない社会インフラを支える人々を
支援・サポートをすることがストアアテンダントのお仕事です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：200,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：想定年収：250万円〜350万円
月給：200,000円～

【月給の内訳】
・基本給：189,895円～
・調整手当：10,105円～

■昇給：年1回のベースアップ(一律昇給)＋個別評価(360度評価)により随時

【各種手当】
・職位手当
・職務業績給（毎月の業績により年12回）
・時間外手当（超過勤務手当）
・通勤手当（全額支給）
給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給（上限なし）

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～16時30分
(2)13時30分～22時00分
上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間30分・休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）となります。
※月平均所定労働時間 163時間
※夜勤シフトはありません
※原則定時退社
・フレックス制適用あり（ポジションによる）

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■完全週休2日制 (土日休み）
└休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。
■夏季休暇
■冬季休暇
■選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2024年実績)
■産前産後休暇
■育児休暇
■冠婚休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり）
※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（110日～120日）

★休日事前申告制度とは…
同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。
しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！
それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。
旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、
プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

応募資格

必要な経験等

必須　・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方・人の手助け、サポートが好きな方・コツコツと継続して成長したい方

就業場所

東京都港区新橋１丁目１８番１号

屋内の受動喫煙対策

あり

転勤の可能性

なし

試用期間

なし

備考

※勤務先は埼玉県内です。

【入社後について】
段階ごとに3ステップの研修があります。
（1stステップ）
本店にてコンビニのスタッフ研修を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。
先輩社員は90％以上が未経験スタートですので、未経験でも安心してください。

（2ndステップ）
オペレーション定着研修と先輩社員からのサポートを受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、
店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。

（3rdステップ）
その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、
人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、
また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。

◆福利厚生◆
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・3ステップ研修制度
・転居を伴う異動なし
・休日事前申告制度
・選択制長期休暇制度（最大14連休の取得可 ※2024年実績）
・お助け制度（時短勤務、給与プラス勤務の希望選択可）
・横浜スタジアムペアチケット（3塁側ベイブルーシート）
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・リモートワーク適用あり（ポジションによる）
・フレックス制適用あり（ポジションによる）
・屋内全面禁煙（全事業所）