【26新卒限定】ITエンジニア - 株式会社オープンアップITエンジニア

掲載期間:2025-01-29 ~ 2025-08-31

求人詳細

仕事内容

■ITエンジニア職
【システムエンジニア】
…業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、
そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。
<プロジェクト例>
・災害情報システム開発
・遊戯機器システム開発
・建設系システム開発

【ネットワーク・サーバーエンジニア】
…システムやインターネットを使用するために必要なネットワークサーバーの構築・管理を行います。
<プロジェクト例>
・テーマパーク内のNW構築・運用
・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視
・医療系ネットワークセキュリティ設計構築

【クラウドエンジニア職】
…クラウドサービスで提供されているシステムを使って、サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。
<プロジェクト例>
・クレジット基幹システムのクラウド化
・航空会社ポイントシステムのクラウド化
・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):170,000~280,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):170,000~280,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):■大学院了
月給:23万5547円
【月給の内訳】
基本給:19万5000円
月の定額手当:単価連動給 3万円
固定残業手当:月6時間分、1万547円~。超過分は別途支給。

■大学卒・高専(専攻)卒
月給:21万9844円
【月給の内訳】
基本給:18万円
月の定額手当:単価連動給 3万円
固定残業手当:月6時間分、9,844円~。超過分は別途支給

■高専(本科)卒・高度専門士
月給:20万9375円
【月給の内訳】
基本給:17万円
月の定額手当:単価連動給 3万円
固定残業手当:月6時間分、9,375円~。超過分は別途支給

■専門・短大卒月給:20万4141円
【月給の内訳】
基本給:16万5000円
月の定額手当:単価連動給 3万円
固定残業手当:月6時間分、9,141円~。超過分は別途支給

※みなし残業手当は入社3年目まで
※交通費全額支給(一部規定あり)

■その他手当
・補助資格手当
・転勤区分手当
・時間外・休日出勤手当
・寮費補助

※給与・待遇等は目安です。
スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 全額支給(一部規定あり)

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時00分
所定労働時間8時間(休憩12:00~13:00)
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均10時間

休日・休暇

週休2日制 完全週休2日制

休日

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

・週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有)
・祝祭日
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後に付与。10日~最大20日)
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・生理休暇
・子の看護休暇等

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な経験等

必須 以下全て満たす方・2026年3月の新卒(専門、短大、高専、大学、大学院)の方(文理不問)・ITへのご興味をお持ちの方

就業場所

転勤なし

東京都千代田区神田練塀町300番地

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内原則禁煙※喫煙所あり

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間:1ヶ月~6ヶ月程度
試用期間中の労働条件:同条件

備考

文理不問【26新卒限定】ITエンジニア◆オープンカンパニー開催中

◆福利厚生◆
・昇給年1回、賞与年2回(いずれも業績による)
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・労働災害補償保険
・雇用保険
・社宅制度有(独身、家族、単身赴任)
・キャリアアップ支援制度
・e-learning制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーション

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企業情報

名称

株式会社オープンアップITエンジニア

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