インフラエンジニア - 株式会社アジル・ラボ

掲載期間:2025-02-12 ~ 2025-08-31

求人詳細

仕事内容

■職務内容
サーバやネットワークの設計、構築、運用をスキルに応じてお任せ。
金融系、官公庁や交通インフラに関わるプロジェクトなど大型の依頼も多数保有しています。

■配属案件の例
・通信キャリア向けサーバ/ストレージ構築
 (HPE BladeSystem、HPE 3PAR StoreServ等 )
・流通系銀行向け送金システム構築
 (Azure<VPN Gateway、Web Apps、API Management>等)
・総合商社向けメールシステムリプレース
 (Windows Server、Exchange Server、Exchage Online)
・官公庁向けインターネットサーバ構築
 (UNIX、Windows Server、Apache、IIS)
ほか多数

■配属組織と期間
プロジェクト人数は10名程度のものから、200名程度ものまで様々です。
一案件に配属される期間は平均1~2年程度です。
お任せするプロジェクトの中で様々な経験が積めるため、幅広いスキルが身につきます。
また、希望によっては長期常駐も可能な柔軟な就業環境が整っています。

■配属プロジェクト決定までの流れ
(1)個人面談:強みの把握から今後なにをしていきたいのかを摺合せます。
(2)現場面談:現場面談の前に『面談のロープレ』を実施します。
経験年数に関係なく、現場面談では緊張等が原因で「本来の自分」を発揮できない場合があります。
そのため、同社ではロープレを実施し、安心して現場面談に臨めるフォローアップを実施しています。
(3)プロジェクト決定:不安点や疑問点を全て払拭した後に、配属プロジェクトを決定します。

詳細は面接時にお伝えします。

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):230,000~400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):230,000~400,000円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):想定年収:400万円~700万円
月額給:260,000円~

【内訳】
基本給:230,000円~
※残業代は全額支給

【昇給・賞与・諸手当】
■昇給:年1回(昇給率平均3.16% ※2022年4月実績)
■賞与:年2回 (7月・12月 年平均4.1ヶ月分 ※2021年実績/個人ごとの評価による)
■決算賞与 業績による(2012年~2022年まで支給実績あり)
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(配偶者 月1万円/子1人につき 月5,000円)
■役職手当

昇給制度

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月5万円まで

賞与

あり

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分~18時00分
実働8時間
※プロジェクト先により多少異なります。

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均30時間

休日・休暇

年間休日120日以上 週休2日制 完全週休2日制 土日休み

休日

土日祝

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(7月~9月で任意に5日間)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日129日

年間休日数

129日

待遇・福利厚生

社会保険完備

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

企業年金

確定拠出年金

応募資格

必要な経験等

必須 ■ サーバ・ネットワークの設計・構築の実務経験をお持ちの方(1年程度)

就業場所

転勤なし

東京都中野区中央2丁目9番1号

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:詳細は面接時にお伝えします。

転勤の可能性

なし

試用期間

あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

備考

【勤務地】
■本社および首都圏のプロジェクト先に配属
(東京・神奈川・埼玉・千葉の大手、上場、有名企業がメイン)
■本社
東京都中野区中央2-9-1 サンロータスビル4F

【福利厚生】
■各種社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金)
■選択制確定拠出年金制度
■団体定期保険制度(会社負担)
■資格取得支援制度
 約70種類におよぶ資格の受験料補助
■研修制度
社外の研修サービスを導入し、約130種類の研修を受講し放題
■当社宿泊保養施設(那須)
■社内レクリエーション (歓迎会、工場見学、BBQ、ボウリング大会等)

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企業情報

名称

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